"YUSIN-Nedvizhimost": opinie pracowników na temat pracodawcy

Biznes

Dzisiaj musimy zrozumieć, co się dzieje"Yusin-Real Estate" recenzuje pracowników. Pomogą ustalić, w jaki sposób ta firma jest bona fide pracodawcą. W końcu znalezienie dobrego miejsca jest trudne. Przed zatrudnieniem musimy przestudiować wszystkie za i przeciw danej firmy. Co oferuje "USIN-Real Estate" swoim wnioskodawcom i pracownikom? Czy ta firma może zostać nazwana organizacją działającą w dobrej wierze? A może lepiej szukać innego miejsca do pracy?

Opis

Pierwszą rzeczą, którą musisz zrozumieć, jest toreprezentuje "USIN Real Estate". W jakim obszarze działa ta organizacja? Jest to firma oferująca transakcje na rynku nieruchomości. Dokładniej, biuro nieruchomości. "USIN-Real Estate" oferuje sprzedaż, kupno i wynajem nieruchomości.

Brak specyficznych funkcji dlanie ma organizacji. Jest to najczęstsza agencja nieruchomości, która stale zdobywa nowych pracowników do pracy. Ale ile "Yusin Real Estate" otrzymuje informacje zwrotne od pracowników? Jakie funkcje powinny zwracać uwagę na wszystkich kandydatów?

Obietnice od władz

Na przykład warto rozważyć obietnice, które dajepotencjalni podwładni szefa. Jest to ważna kwestia, podkreślana w opiniach pracowników. Należy zauważyć, że "USIN-Real Estate" oferuje korzystne warunki pracy.

Wśród dzisiejszych obietnic są następujące niuanse:

Zatrudnienie w formalny sposób;
elastyczne godziny pracy;
przyzwoite zarobki;
przyjazny personel;
rozwój zawodowy i kariera;
pakiet socjalny;
możliwość łączenia lub pracy w niepełnym wymiarze godzin;
uczenie się

CJSC Yusin recenzje pracowników nieruchomości

Jest to standardowa lista tego, co oferuje praktycznie każdy współczesny pracodawca. Ale w jaki sposób "Yusin-Real Estate" uczciwie odnosi się do podwładnych?

O zatrudnieniu

Zadowoleni są wszyscy wnioskodawcy i pracownicyfirma oferuje oficjalne zatrudnienie. Umowa o pracę zostaje zawarta ze wszystkimi podwładnymi zgodnie z ustalonym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Jest to obowiązkowy moment, który jest respektowany przez pracodawcę. Nieoficjalna praca "Yusin-Real Estate" nie jest mile widziana.

Chociaż niektóre negatywne są nadal wyrażone wadres organizacji. Pracownicy CJSC "Yusin-Real Estate" czasami otrzymują nie najlepsze. Niektórzy mówią o pracy bez umowy o pracę. Rzekomo pracodawca nie natychmiast formalizował swoich podwładnych w firmie.

Rzeczywiście, trochę pracy bezZatrudnienie będzie - podczas szkolenia. W tym okresie pracownik jest jedynie zaznajomiony ze swoimi obowiązkami, decyduje, czy ta czy inna praca jest dla niego odpowiednia. Ale tak naprawdę człowiek działa w taki sam sposób, jak wszyscy pozostali podwładni.

Opinie pracowników Yusin na temat nieruchomości na Krasnoselskaya

Brak formalnego zatrudnienia w tym okresieStaż lub szkolenie jest normalne. W takim przypadku, jeśli to konieczne, obywatel może łatwo i negatywne konsekwencje odmówić dalszej współpracy. "USIN-Real Estate" działa wyłącznie na mocy prawa.

Rozwój kariery

Co możesz powiedzieć o rozwoju kariery w firmie? "YUSIN-Real Estate" recenzje pracowników w tej dziedzinie otrzymuje mieszane. Chodzi o to, że niektórzy podwładni mówią o całkowitym braku postępu na drabinie kariery. Podobno w agencji nie można uzyskać promocji. Zwykli pracownicy pozostają na swoich stanowiskach przez cały okres zatrudnienia.

W tym samym czasie niektórzy pracownicy zapewniająna odwrót. Podkreśla się, że YUSIN-Real Estate oferuje rozwój kariery, ale wiele trzeba będzie poprawić. Wzmocnienie można uzyskać, ale tylko małe i trudne do osiągnięcia. Istnieje wiele podobnych recenzji, które budzą zaufanie opinii publicznej. Jednocześnie nie ma dowodów na prawdziwość słów na temat braku rozwoju kariery, a także na temat jej obecności.

Wykres

Uzyskane recenzje agencji nieruchomości "Yusin"niejednoznaczny. Niektórzy pracownicy twierdzą, że harmonogram prac w firmie pozostawia wiele do życzenia. Czasami trzeba pracować dłużej niż czas określony w umowie o pracę i bez dodatkowego wynagrodzenia. Na szczęście nie ma wielu takich skarg.

Najczęściej podkreślają opinie pracownikówfakt, że YUSIN-Real Estate oferuje elastyczny, praktycznie bezpłatny harmonogram prac. Tak, zdarza się również, że musisz pracować długo i ciężko. Nawet w dzień wolny od pracy nie można być w 100% pewnym, że nie będzie potrzeby chodzenia do pracy. Zasadniczo harmonogram jest elastyczny i wygodny. Jest świetny do łączenia lub jako praca na pół etatu.

Zespół

CJSC "Yusin-Real Estate" otrzymuje różne recenzje. Są wśród nich dobrzy, a nie najbardziej pochlebni. Podwładni pozytywnie reagują na zespół roboczy. Większość pracowników twierdzi, że muszą pracować w przyjaznej i elastycznej firmie. Koledzy zazwyczaj są zawsze gotowi do pomocy. Nowo przybyli otrzymują pomoc w uzyskaniu komfortu w miejscu pracy. Nie ma konkurencji ani rywalizacji, konflikty w zespole pracowniczym są minimalne.

Ale czasami nie są one najbardziej przyjaznekoledzy Jest ich bardzo mało, zazwyczaj szybko się rzucają. Niemożliwe jest ubezpieczyć się od zespołu, który nie jest najlepszy. Tylko pozytywne opinie o kolegach w firmie "Yusin Real Estate" więcej niż negatywne. Ten pracodawca jest idealny dla towarzyskich ludzi, którzy potrzebują pracować w przyjaznym zespole.

Wywiad

Co jeszcze wyróżnia "USIN-Real Estate"? Informacje zwrotne dotyczące pracodawcy są zasadniczo niejednoznaczne. Bardzo często pracownicy podkreślają, że wywiad odbywa się w nieco niestandardowy sposób. Jest to jednocześnie dobre i złe.

Wywiad w grupie "Yusin Real Estate". Najczęściej podkreśla się, że skarżący znajdują się w małym pokoju w dużej liczbie. To powoduje pewien dyskomfort. Menedżerowie rekrutacji nie zawsze zwracają uwagę na tych, którzy przybyli, ale starają się dać wszystkim czas i porozmawiać o niektórych wakatach.

Opinie pracowników "Yusin Real Estate"nie jest najlepszy. Można znaleźć opinie, w których stwierdzono, że góry złota, które w rzeczywistości nie są oferowane, są obiecane podczas rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnymi pracownikami. Po prostu, oszukuj.

Zarobki

A co z zarobkami? W tej dziedzinie nie najlepiej odbiera informacje zwrotne od pracowników "YUSIN-Real Estate". W Krasnoselskaya, 38/19, w Moskwie, znajduje się siedziba organizacji. To tutaj wielu narzeka na niskie pensje. Chociaż początkowo pracodawca oferuje godne wynagrodzenie.

Podwładni podkreślają brak wynagrodzenia jakotakie Lub w niektórych pozycjach jest, ale bardzo niski. Głównym źródłem dochodów są odsetki z transakcji. Dlatego perspektywa wysokich zysków tam, ale używać go nie jest tak proste. W praktyce podwładni w "Yusin Real Estate" otrzymują niewiele.

O szefach

Zarządzanie firmą nie zarabia najbardziejnajlepsze recenzje pracowników. Dostaje wiele skarg. Najczęściej pojawiają się zażalenia na opłacone czesne. W rzeczywistości, aby rozpocząć pracę w firmie, trzeba zapłacić za staż. Ta chwila nie pasuje do wielu. W końcu niektórzy wnioskodawcy są eliminowani w czasie szkolenia.

Również wielu mówi o przywództwie"USIN-Real Estate" jako ludzie, którzy są niesprawiedliwi wobec swoich pracowników. Pracownicy są obciążeni pracą, często muszą stawić czoła złej woli, aby bronić swoich praw. Potwierdzenia tych recenzji nie są, ale są bardzo powszechne.