Międzynarodowy podział pracy jest czym?

W dzisiejszym świecie nie ma ani jednegosamowystarczalny stan. Wątpliwe wyjątki to być może bardzo ograniczone systemy, takie jak Korea Północna. Jednak tym bardziej potwierdzają nieskuteczność całkowitej samowystarczalności. Żadne państwo, nawet najbardziej zaawansowane, nie jest w stanie całkowicie niezależnie zapewnić wszystkie warunki do rozmnażania wystarczająco skuteczne dla wszystkich towarów i usług dla obywateli i potrzeb państwowych. Pod tym względem międzynarodowy podział pracy jest z pewnością postępowym i użytecznym zjawiskiem. W gruncie rzeczy jest to specjalizacja w skali globalnej. Międzynarodowy podział pracy to koncepcja, którą współcześni specjaliści używają w dwóch aspektach. Po pierwsze, bezpośrednio specjalizacja krajów w różnych produkcji niektórych rodzajów towarów, dla których tworzenie warunków dla poszczególnych krajów są korzystne w porównaniu z innymi krajami: taniej siły roboczej, surowców, żyznej gleby, infrastruktury, przedsiębiorstw inżynieryjnych, i tak dalej. Po drugie, międzynarodowy podział pracy - to sposób samoorganizacji gospodarki światowej, który charakteryzuje się specjalizacji w różnych krajach na tworzeniu konkretnych towarów i usług. Potem następuje między nimi wymiana masy.

Historia procesu i aktualny stan

Rozwój międzynarodowego podziału pracydoszło w całej ludzkiej historii. W szybkim lub wolnym tempie. W rzeczywistości proces ten zawsze był ściśle związany z globalizacją. Podróże Fenicjan, handel starożytnych Greków, podboje Cesarstwa Rzymskiego, szlaki karawanowe z epoki średniowiecza, wielkie odkrycia geograficzne to wszystkie stopnie i etapy przedmiotu tego artykułu. Każdy eksport lub import towarów już zakłada międzynarodowy podział pracy. Kraje od dawna handlują w Europie i poza nią. W tym samym czasie proces ten zaczął się szczególnie intensywnie rozwijać w New Times. Co więcej, ze wzrostem prędkości. Jeżeli dominującą rolę odgrywały wcześniej charakterystyczne warunki geograficzne i klimatyczne: pogoda, zasoby naturalne, wielkość populacji, wielkość terytorium, położenie na mapie, to teraz postęp naukowy i technologiczny doprowadził do zmniejszenia znaczenia tych czynników. Rozwój połączeń transportowych i wiele innych możliwości, które stały się dostępne dzisiaj, przyniosły zupełnie inne czynniki. Międzynarodowy podział pracy we współczesnym świecie jest wynikiem rozwoju następujących cech:

• rozpowszechnienie intensywnego rodzaju wzrostu gospodarczego;
• pojawienie się nowych gałęzi przemysłu;
• redukcja cyklu produkcyjnego;
• ekspansja usług: bankowość, ubezpieczenia, turystyka, transport i inne (czynnik ten stał się szczególnie ważny w społeczeństwach informacyjnych).

Ponadto zmieniła się natura społeczeństwa. Ważne czynniki społeczno-ekonomiczne są następujące:

• sposób organizacji produkcji w kraju;
• mechanizm organizacji zagranicznych stosunków gospodarczych państwa;
• poziom dobrobytu w kraju: ekonomiczny, społeczny, edukacyjny i naukowy oraz techniczny.
</ ul </ p>